При помощи поправок, вносимых в Трудовой кодекс, депутаты надеются «добиться большей социальной справедливости при выплате компенсаций руководителям государственных организаций при увольнении, не отменяя при этом принципа вознаграждения за достигнутые результаты в работе», — отмечается в пояснительной записке к документу.
Законопроект предполагает, что в случае прекращения трудового договора с руководителем государственной корпорации или иной организации, созданной на основании федерального закона, при отсутствии виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размере от 3 до 12 средних месячных заработков. Для руководителей организаций с государственным участием верхняя планка выплат определена на уровне восемнадцатикратного среднего месячного заработка.
Разработчиками законопроекта выступил заместитель председателя комитета ГД по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Виктор Климов и двое его коллег по партии — Валерий Трапезников и Александр Богомаз.