Работать по профессии станет выгоднее. В Самарской области вступил в силу закон о поддержке молодых специалистов. Речь идет о тех, кто выбрал рабочие специальности. Наш регион пока единственный в России, где дополнительный стимул будут получать выпускники именно технических направлений. В приоритетный перечень пока входят 9 профессий.
Кто такой молодой специалист? Это гражданин России до 30 лет со средним профессиональным или высшим образованием. Работает или в частной конторе, или в госсекторе. Главное – по профессии. Вот, те, кому поможет государство: литейщик металлов и сплавов, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, наладчик контрольно измерительных приборов и автоматики, технологического оборудования, автоматических линий, полировщик, слесарь-электромонтажник. Авторы закона планируют расширить этот список. Молодые спецы могут выбрать один из трех вариантов поддержки: единовременная ежегодная выплата, если отработал год по профессии, частичная компенсация затрат на научную деятельность или частичная оплата аренды жилья, но коммуналка сюда не входит. Размер оплаты пока не фиксированный, он зависит от зарплаты и величины прожиточного минимума. В 16-ом году он составляет 9677 рублей. Эти деньги работник может получить в том случае, если его заработок не превышает 20 тысяч рублей. Если больше, сумма выплаты меньше. Максимально – 116 тысяч в год.
Ян Талбацкий, руководитель управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области комментирует: “Мы предусмотрели определенные форс-мажорные обстоятельства, например молодой специалист может быть призван в армию, а он захочет продолжить образование в аспирантуре. Законом предусмотрена возможность приостановки меры поддержки, эти периоды не учитываются, допустим он трудоустроиться отработал год, получил первый раз единовременную выплату, ушёл в армию, этот год ему не учитывается, 43/12 если он возвращается и устраивается по профессии, ему меры поддержки будут и дальше предоставляться.”
Выпускники 2015 года могут получить выплату в течение 9 месяцев с момента окончания учебного заведения, 2016 – в течение 3 месяцев.
Ян Талбацкий, руководитель управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области комментирует: “Что касается оттока, безусловно, мы разрабатывали этот закон, как атом числе, один из инструментов, чтобы молодые люди, видя поддержку, оставались в Самарской области.”
В этом году поддержат 140 молодых специалистов. Всю необходимую информацию можно получить в центре занятости по месту жительства.
