Об этом говорится в докладе об оптимизации бюджета на 2014-2016 года, опубликованном 3 сентября на сайте Минфина.
Как сказано в документе, структура Минобороны «свидетельствует о серьезном неблагополучии в администрации военного ведомства». В Минобороны так или иначе дублируют друг друга около 30 управлений и подразделений, утверждают авторы доклада. Так, созданное в 2013 году управление культуры конкурирует с управлением по работе с личным составом. Правовой департамент и департамент претензионной и судебно-правовой разделили между собой юридические вопросы ведомства.
Сколько сотрудников Минобороны могут быть уволены в результате оптимизации расходов, авторы доклада не указывают.
В докладе предлагаются и другие меры по сокращению или оптимизации трат Минобороны. Среди них пересмотр спорных указов о денежных выплатах, которые принял прошлый министр обороны, а также перенос сроков перевооружения армии.
Доклад по оптимизации бюджета был подготовлен Минфином совместно с экспертами Высшей школы экономики и Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте.
Министерство финансов не в первый раз предлагает сократить расходы на оборону. В частности, предыдущий глава финансового ведомства Алексей Кудрин был активным сторонником переноса сроков перевооружения. Считается, что именно из-за споров на эту тему с бывшим президентом Дмитрием Медведевым он ушел в отставку.