В Великобритании 68 % компаний задумались над тем, что “удаленщикам” стоит платить меньше, чем работникам в офисе. Об этом пишет « Российская газета, со ссылкой на данные опроса компании CIPHR, проведенный среди 150 местных фирм.
Это при том, что ранее из-за массового перевода людей на удаленку в разгар пандемии 86 % работодателей либо сократили, либо приостановили, либо вообще отменили так называемые “географические надбавки” – выплаты, зависящие от расходов на проживание в том или ином районе страны.