Меньше юристов, больше трудяг. Все чаще молодые люди выбирает рабочие специальности. Уже два года подряд увеличивается набор на 10 именно по этим направлениям. Это реакция на потребности рынка труда. Предприятиям региона нужны грамотные специалисты.
Престиж рабочих специальностей растет. Уже второй год в средних профессиональных учебных заведениях увеличивается прием девятиклассников на 10 процентов. Причем, студентов, еще даже до выпуска уже ждут на предприятиях. Так что, без работы они не остаются.
Наталья Канавина, представитель ПАО “Салют”: «Как правило, даже бывает, что выпускники, даже не выпускники, а на третьем курсе приходят к нам во время практики и даже трудоустраиваются к нам на работу. И работают уже с третьего, четвертого курса. И остаются работать на нашем предприятии операторами станков с программным управлением».
В век информационных технологий рабочие профессии не потеряли актуальность. Машиностроение, нефтехимия, другие виды производств – вот где требуются грамотные специалисты способные работать не только головой, но и руками. Нужны токари, фрезеровщики-универсалы, операторы станков с цифровым программным управлением, добычи и нефтегазопереработки. Никакого парадокса тут нет. Дело в том, что современный специалист должен и “цифрой” владеть и знать с какой стороны к станку подойти. Сейчас внедряют так называемую дуальную форму обучения.
Владимир Зацепин, заместитель директора по производственному обучению и внешним связям Поволжского государственного колледжа: «Студенты на втором курсе сдают экзамен уже с привлечением комиссии, на экзамен квалификационный с ОДК Кузнецов. И получается, что на третий курс, целая группа переходит на дуальную форму обучения. И они уже каждый день 3-4 курс, по четыре часа находятся и на предприятии и в образовательном учреждении».
Причем, предприятие платит студентам зарплату, пусть и небольшую. На заводе Прогресс думают о рабочей смене заранее, там сохранилась такая форма обучения, как учебно-производственный комбинат, где школьники могут ознакомиться с азами профессий.
Евгений Ширкунов, заместитель начальника отдела подготовки кадров АО РКЦ “Прогресс”: «По нескольку человек, примерно класс, из каждой школы приезжают к нам и проходя начальное трудовое обучение – это слесарная мастерская, токарная, фрезерная и электромонтажная».
Раньше в средних профессиональных учебных заведениях был выше конкурс при поступлении по направлениям юриспруденции, экономики, общепита и сферы услуг, то сейчас все больше ребят идет на производство. Сейчас рабочие специальности составляют 53 процента от числа обучаемых, а несколько лет назад всего лишь около 30. Дело еще и в том, что современные рабочие получают весьма неплохую зарплату, если сравнить со средней по региону. К примеру, хороший токарь зарабатывает гораздо больше продавца или операциониста в банке. Да и грамотный автослесарь всегда заработает на кусок хлеба с маслом, а то и с икрой.