Программа опережающего профессионального обучения действует на предприятиях Самары
По ней трудоустроится могут и те, кто окончил школу или пришел из армии, и те, кто, получив высшее образование, не смог устроится по специальности. Один из примеров – производство на двигателестроительном предприятии «Кузнецов».
Окончив школу, Ксения поискала работу и в итоге пришла на завод «Кузнецов». Сейчас получает знания в учебном центре. Будет работать контролером.
«Мы будем проверять детали – лопатки от статоров и колец – на дефекты. Пока я в роли ученика. Пока меня все устраивает. В дальнейшем будет зависеть уже от меня, как я буду хотеть работать», – рассказала ученик контролера Ксения Маляева.
У Александра история совсем другая. Получил высшее образование, сменил несколько мест работы – официальных и неофициальных. Понял, что юристов, экономистов и прочих обладателей невостребованных дипломов больше, чем достаточно, и платят им не очень хорошо. Рабочих не хватает. Пришел на завод, и не жалеет. Зарплата устраивает.
«Она вполне приличная. То есть, все зависит от количества рабочего времени. Здесь довольно удобный график – в том плане, что он стабильный. Многих знакомых сейчас увольняют, сокращают, а меня это, к счастью, не касается», – объяснил оператор станков с ПУ Александр Павлов.
Средняя зарплата по предприятию сейчас – 29 тысяч рублей. Есть возможность зарабатывать гораздо больше: во время авральных работ сверхурочно и в выходные оплата идет по более высоким расценкам. Престиж профессии уже для многих ясен – тот, кто обеспечивает военную и космическую мощь страны, явно не уступает менеджеру по продажам.
«Это рабочие профессии, но сейчас так прогресс быстро шагает вперед, что эти рабочие сегодня выполняют уже функции инженерные», – отметил заместитель исполнительного директора по персоналу ОАО «Кузнецов» Ильдар Нуреев.
Всего по программе обучения на предприятии подготовят до конца 2015 года 250 новых сотрудников.