Только по официальным данным, работодатели не доплатили своим работникам 80 миллионов рублей. При этом, нарушители заплатили почти такую же сумму штрафов – почти 75 миллионов. Картина, увы, вырисовывается не самая оптимистичная. Так как растет и процент неофициально трудоустроенных.
Ситуация на рынке труда начала заметно меняться с прошлого года. Особенно остро непростые экономические времена переживают тольяттинцы. В Автограде больше всего должников по зарплате. На руководство «АвтоВАЗагрегата» составлено 1000 протоколов, завод должен 150 миллионов рублей, пока взыскали только 70. Работников не увольняют, о сокращениях зашла речь только в декабре. Тем временем, на Автовазе сокращают зарплату сотрудникам, также здесь планируют ввести неполный рабочий день.
Рахим Юльчиев, врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области (по правовым вопросам) комментирует: “Беда в Тольятти, даже если «Автоваз» не будет сокращать, только за счёт естественной убыли, 4000-5000 человек. 50 тысяч человек без работы точно окажется в Тольятти.”
В Самаре ситуация гораздо лучше. Из 600 миллионов долгов, погашено 400. Всего в области проверок стало больше на 14 процентов – в прошлом году было 3 тысячи.
Лариса Павлова, зам. руководителя государственной инспекции труда в Самарской области (по охране труда) комментирует: “Наверное, вы знаете эту тенденцию, с 2015 года, в этом году она оформлена законодательно, что малый и средний бизнес в плановом порядке практически не проверяется. Количество плановых проверок уменьшается, тем не менее, общее количество проверок возрастает.”
В губернии выявлено более 7 тысяч нарушений, большая часть из них – задержка зарплаты. В Трудовую инспекцию, как правило, обращаются уже уволенные сотрудники, работающие предпочитают отмалчиваться, так как боятся потерять рабочее место. Уже год, как на сайте Госинспекции труда Самарской областиь работает сервис «Электронный инспектор». Здесь свою работу могут проверить добросовестные работодатели, также и работники могут узнать, какие позиции нарушает их руководство. Правда, пока только планируется, что данные акта с сайта будут иметь юридическую силу. Поправки в закон могут принять до 20-ого года.
Наталья Радько, начальник информационно-аналитического отдела Государственной инспекции труда в Самарской области комментирует: “Если работодатель пройдёт самопроверку, будет придуман механизм, как он подтвердит самопроверку, то федеральная служба по труду и занятости планирует давать определенные преференции.”
В сложившихся экономических условиях никто не отменят правило задержки зарплаты более 15 дней. Если работодатель превысил этот срок, сотрудник вправе написать заявление на имя руководителя компании и предупредить, о том, что не выходит на работу. А с этого года возрастет сумма штрафа за неуплату, кроме того индивидуальным предпринимателям могут упростить бумажную волокиту.
Рахим Юльчиев, врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области (по правовым вопросам) : “Не в наших полномочиях рассуждать, что будет с экономикой, но если кризис продолжится, лучше не станет. В государственном секторе становится тяжело, все госорганы сокращают. Понятно, по телевизору говорят, чиновники, у них зарплаты огромные, в среднем по Самарской области зарплата чиновника свыше 30 тысяч рублей, это средняя цифра, как средняя температура. Она также отражает федеральных госслужащих, к которым мы относимся.”