Я даже сужу по своему интервью, которое дал одному порталу. Посадили мои «друзья» свои медиа-структуры на наполнение ленты негативными комментариями даже не по сути обсуждаемых вопросов, а для создания общего негативного фона, и они автоматом начали набрасывать свои реплики роботу-компьютеру. То же самое и здесь. Например, поставят терминал. И структуры, заинтересованные в лоббировании своих проектов, или внесения деструктивных элементов в работу администрации, создания проблем для её сотрудников, на этих терминалах будут отрабатывать заказ, своими оценками создавая видимость того, чего нет. Если начнут по персоналиям оценивать, как конкретное должностное лицо справляется с обязанностями, где гарантия объективности? Я считаю, что на сегодняшний день отработана очень хорошая система оценок в администрации президента, электронная система общения с представителями общественных приемных – это более прямой и реальный путь. У нас же задача какая? Исправить то, что сегодня делается неправильно в системе управления. Но не через терминалы надо выяснять профессионализм и эффективность чиновников. А то придётся еще три администрации создавать чтобы обрабатывать все заявки. Я считаю, мое глубочайшее мнение, что такие терминалы, они эффективны и имеют право на существование в развитых странах мира – где уже создана стабильная экономика и стабильная система управления государством. Сегодня пока для России рано об этом говорить. Для начала, вспомните, как говорил Владимир Путин – надо отделить мух от котлет, бизнес бизнесом, политика политикой. Я полностью согласен с нашим президентом, он всегда говорит по делу, он знает, что происходит на низовых звеньях. Сегодня главная беда – отсутствие квалифицированных кадров на низовых, средних и на районных и городских уровнях управления. И частично на областном. Это главная причина. Специалистов мало. Каждый должен заниматься своим делом и быть уважаемым, хорошим специалистом в своей области. Врачи должны лечить, учителя учить, специалисты по технологиям колбасных изделий должны производить хорошую колбасу. И уж если давать оценку эффективности работы чиновников – этим тоже должны заниматься специалисты.
