Комментарий юриста: В 2011 и 2012 гг. для расчета среднего заработка при назначении, исчислении и оплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены два варианта. С 1 января 2011 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон от 29.12.06 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», внесенные Федеральным законом от 8.12.10 г. № 343-ФЗ, которые крайне негативно сказались на размере пособий. Федеральным законом от 25.02.11 г. № 21-ФЗ были внесены соответствующие изменения в Законы № 255-ФЗ и № 343-ФЗ и был предусмотрен переходный период на 2011–2012 гг. По заявлению мамы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что страховой случай наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. (включительно), могут быть назначены, исчислены и выплачены по правилам, действовавшим в 2010 г., т.е. в соответствии с прежней редакцией Закона № 255-ФЗ, или по новым правилам, т.е. в соответствии с новой редакцией Закона № 255-ФЗ. С даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста 1,5 лет женщине или иному лицу, получившему такой отпуск, выплачивается за счет средств ФСС РФ ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 24.07.09 г.). Расчет среднего заработка для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по прежним правилам. Расчет среднего заработка для пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет производится на основе Положения № 375. После окончания отпуска по беременности и родам работница написала заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Из расчетного периода исключается период отпуска по беременности и родам. С 1 января 2011 года произошли изменения в порядке начисления и выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Их начисление будет осуществляться исходя из среднего дохода застрахованного лица, взятого за два предыдущих года (730 дней). При этом в средний заработок включаются все выплаты и прочие вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в ФСС. Для застрахованного лица, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, в 2012 году принимается в расчет сумма начислений, облагаемых взносами в период с 1.01.2010 по 31.12.2011 года. При этом за каждый год принимается средний заработок в сумме, которая не превышает предельную величину для начисления страховых взносов в ФСС. Лимит суммы в 2010 году составлял 415 тысяч рублей, а на 2011 год установлен в пределах 463 тысячи рублей в год. Полученные показатели суммируют, делят на семьсот тридцать и получают средний дневной заработок. То есть СДЗ = (СЗ_2010 + СЗ_2011) / 730.
